Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

1. C&B và Quản lý nhân sự:

·         Phụ trách cập nhật, theo dõi và quản lý thông tin hồ sơ nhân sự.

·         Phụ trách chấm công, tính lương hàng tháng.

·         Thực hiện công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.

·         Soạn thảo và lưu trữ hợp đồng lao động; thực hiện quyết định chấm dứt hợp đồng và các thủ tục liên quan.

·         Lập báo cáo chi phí nhân sự, ngân sách lương định kỳ, sổ quản lý lao động và sổ trực ca.

·         Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm.

2. Tuyển dụng & Onboarding:

·         Phụ trách tuyển dụng nhân sự khối vận hành và văn phòng.

·         Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập môi trường.

3. Công việc khác:

·         Tổ chức các lớp đào tạo nội bộ cho khối vận hành.

·         Thực hiện các thủ tục pháp lý cho người nước ngoài (Work Permit, Thẻ tạm trú và hồ sơ liên quan).

·         Soạn thảo và ban hành các thông báo, quy định, quy trình, quyết định nhân sự.

·         Phối hợp tổ chức các hoạt động: sinh nhật, team building, sự kiện nội bộ.

·         Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

·         Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.

·         Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.

·         Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở lĩnh vực F&B và mạnh về C&B.

·         Ngôn ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Trung (giao tiếp lưu loát).

·         Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan.

·         Thành thạo Word, Excel, các phần mềm văn phòng.

·         Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và kỹ năng lên kế hoạch.

·         Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.