Chuyên viên nhân sự tuyển dụng

Tuyển dụng:

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự theo định biên và nhu cầu phát sinh của các phòng ban.

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

• Theo dõi kết quả thử việc, phối hợp các bộ phận để đánh giá và hoàn tất thủ tục tiếp nhận chính thức.

Chấm công - Tính lương:

• Theo dõi, tổng hợp chấm công hằng ngày qua hệ thống/ file quản lý.

• Tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca và các khoản khấu trừ cho toàn bộ nhân sự.

• Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và chế độ cho nhân viên.

BHXH & Hành chính nhân sự:

• Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh và chấm dứt BHXH, BHYT, BHTN.

• Cập nhật thông tin nhân sự, theo dõi và quản lý hồ sơ lao động đầy đủ theo quy định.

• Soạn thảo HĐLĐ, quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều chuyển, kỷ luật, nghỉ việc…

• Theo dõi hợp đồng thử việc, HĐLĐ và thời hạn gia hạn/ ký mới.

Các công việc khác:

• Hỗ trợ triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, onboarding, đào tạo hội nhập.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc tại lĩnh vực thẩm mỹ/ spa/ y tế.

• Am hiểu Luật Lao động, quy định về BHXH, quy trình tuyển dụng và chấm công tính lương.

• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý thời gian tốt.

• Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.