Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện các công việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Offer thu nhập và các chính sách, chế độ với người lao động

- Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới và đào tạo bổ sung nhân viên cũ

- Xây dựng tài liệu đào tạo tại công ty

- Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự AMIS và công tác BHXH

- Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Giao tiếp tự tin, vui vẻ, hòa đồng, văn minh

- Thành thạo word, Excell, ưu tiên ứng viên làm tốt canva hoặc powpoint

- Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế

- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, khả năng phối hợp nhóm tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.

- Ưu tiên NV có kinh nghiệm mạnh C&B hoặc tuyển dụng tại các công ty có quy mô nhân sự ít nhất từ 100 NV trở lên

Quyền lợi:

- Thu nhập: 10-15 tr

- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.

- Thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng kinh doanh, thưởng lễ 30/4,2/9, tết dương lịch

- Tặng quà sinh nhật, quà 20/10, 8/3 và quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.

- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.

- Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.

- Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm

- Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.