Benefits

Job Description

Thực hiện công tác tính lương, phụ cấp, thưởng, KPI hàng tháng.
Quản lý hồ sơ BHXH – BHYT – BHTN: báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp các bộ phận tuyển đúng người.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng/quản lý quy trình, chính sách nhân sự theo chỉ đạo của cấp trên.
Thực hiện các công việc HR khác theo phân công của Trưởng phòng / Ban Giám đốc

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tương đương (mạnh về tính lương + BHXH + tuyển dụng).
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN cơ bản.
Thành thạo Excel, phần mềm HR/ERP (nếu có).
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, bảo mật thông tin.
Giao tiếp được tiếng Hoa là một lợi thế (không bắt buộc)
Ưu tiên từng làm trong môi trường công ty sản xuất / nhiều nhân sự / công ty nước ngoài.

Ho Chi Minh

911 Nguyễn Trãi, Phường 14, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh