- Cập nhập thông tin Nhân viên/ CTV lên phần mềm nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng & file scan);
- Kiểm tra hồ sơ của Nhân viên/CTV và thực hiện chính Hợp đồng Nhân viên/CTV;
- Theo dõi & nhắc đánh giá hết hạn Hợp đồng Nhân viên/CTV;
- Thực hiện thủ tục khi có phát sinh Nhân viên/CTV nghỉ việc;
- Thực hiện các Quyết định, Văn bản liên quan đến Nhân sự;
- Thực hiện các Báo cáo và hồ sơ liên quan đến các phòng ban/ tổ chức bên ngoài;
- Hỗ trợ công việc liên quan đến báo tăng giảm BHXH, đăng ký MST
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có kỹ năng sắp xếp, quản lý hồ sơ chứng từ;
- Sử dụng thành thạo Excel, Word, hiểu biết về các phần mềm nhân sự;
- Am hiểu Luật Lao Động là lợi thế;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tương tác với các phòng ban khác tốt;
- Trung thực, trí nhớ tốt, siêng năng và có trách nhiệm với công việc.