CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Hệ thống thông tin…

Có 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, C&B, HRBP hoặc Quản trị hiệu suất.

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic, hệ thống.

Thành thạo Excel

Kỹ năng giao tiếp, làm việc với nhiều phòng ban

Tư duy công bằng, khách quan, bảo mật thông tin.