Chuyên Viên/Nhân Viên Kế Toán (Kế Toán Sản Xuất)

• Phòng ban: Tài chính Kế toán
• Loại hợp đồng: Chính thức
• Cấp bậc: Nhân viên
• Báo cáo trực tiếp: Giám Đốc/Trưởng bộ phận/Trưởng nhóm Tài chính Kế toán

MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC

• Quan hệ nội bộ: BGĐ, P.HCNS, P.Kinh doanh, P.Cung ứng, Nhà máy, Xưởng
• Quan hệ đối ngoại: Nhà cung cấp
• Quản lý trực tiếp: Giám Đốc/ Trưởng bộ phận/ Trưởng nhóm Tài chính Kế toán

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH:

Theo dõi chi phí:

• Phản ánh kịp thời các yếu tố chi phí phát sinh, tập hợp và phân bổ chính xác các loại chi phí sản xuất đến đúng đối tượng.
• Kiểm tra tình hình thực hiện các định mức và dự toán chi phí sản xuất.

Tính giá thành sản phẩm:

• Chủ động trong công tác tính giá thành các sản phẩm nhanh chóng và chính xác
• Theo dõi cập nhật, rà soát cập nhật giá bán theo chính sách Công ty chính xác và kịp thời

Chủ động theo dõi phân tích đánh giá hàng tồn kho và có đề xuất giải pháp xử lý hiệu quả, kiểm kê định kỳ hàng tồn kho:

• Thực hiện việc rà soát hàng hóa trong kho phát hiện sai xót và điều chỉnh kịp thời, kiểm kê hàng tồn kho theo định kỳ và đột xuất. Phân tích chỉ số tồn kho và có những đề xuất xử lý mang tính hiệu quả 
• Tính toán và đề xuất giá bán để cho các bộ phận bán hàng thuận lợi cho việc thanh lý chậm bán

Thực hiện nhập liệu và cập nhật các phát sinh mua hàng đầu vào của pháp lý chính xác về số liệu:

• Kiểm tra tờ khai, hóa đơn đầu vào hàng hóa nhập liệu vào hệ thống pháp lý đảm bảo chính xác về số liệu
• Đối chiếu công nợ phải trả và phải thu

Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên:

• Thực hiện báo cáo định kỳ đúng tiến độ theo hệ thống báo cáo của Công ty
• Thực hiện báo cáo kịp thời theo các yêu cầu phát sinh từ cấp trên

QUYỀN HẠN:

• Trực tiếp giải quyết vấn đề và báo cáo công việc, kết quả đạt được cho cấp trên trực tiếp
• Đề xuất ý kiến, xin chỉ đạo, hỗ trợ từ quản lý trực tiếp để giải quyết công việc được phân công
• Đề nghị các phòng ban liên quan hỗ trợ thực hiện công việc theo đúng chức năng nhiệm vụ
• Đề xuất cải tiến trong công việc
• Có quyền từ chối thực hiện, từ chối tiếp nhận công việc khi không đảm bảo an toàn hoặc không đúng quy định

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN:

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Chấp nhận làm trái ngành
• Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
• Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và quản lý chứng từ tốt
• Cần mẫn, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc

Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lập kế hoạch

YÊU CẦU KHÁC:

• Tính cách: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi, cam kết