Chuyên viên Pháp chế đầu tư (Nam, có kinh nghiệm)

Job Description

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Đảm bảo hoạt động kinh doanh, đầu tư và quản trị của Công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật; nhận diện và kiểm soát rủi ro pháp lý; bảo vệ lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp, hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc ra quyết định liên quan đến pháp lý và dự án đầu tư.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Quản lý, lưu trữ, chuẩn bị và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp và dự án: đăng ký nhãn hiệu, thay đổi đăng ký kinh doanh, hồ sơ pháp lý đầu tư, đất đai, môi trường, xây dựng
• Rà soát, xây dựng, hệ thống hóa và chuẩn hóa các mẫu hợp đồng; tư vấn pháp lý cho các hợp đồng, giao dịch và hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật và tình hình thực tế của Công ty.
• Tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại, làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác và luật sư nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty
• Phối hợp với các bộ phận QC – Audit – Hành chính trong việc xây dựng hệ thống, quy trình nội bộ và triển khai hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO; tham gia đánh giá nội bộ.
• Nghiên cứu – cập nhật hệ thống pháp luật liên quan (doanh nghiệp, lao động, thương mại, đầu tư, xây dựng, môi trường, sở hữu trí tuệ, hợp đồng…
• Đánh giá, dự báo và quản trị rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh và đầu tư, đề xuất giải pháp phòng ngừa và khắc phục
• Thực hiện giao dịch với cơ quan nhà nước, đối tác và tổ chức liên quan nhằm bảo đảm hoàn thành công việc đúng tiến độ và yêu cầu.
• ​Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Pháp chế hoặc Ban Lãnh đạo.

Job Requirement

- Học vấn – Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật Thương mại, Luật Kinh tế.

- Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí pháp chế doanh nghiệp; pháp chế đầu tư
• ​Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất – thương mại; pháp chế đầu tư, thủ tục dự án, giấy phép, làm việc với cơ quan nhà nước.

- Kiến thức – Kỹ năng

• Hiểu biết vững về pháp luật doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, xây dựng, đất đai, hợp đồng.
• Kỹ năng đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
• ​Tư duy logic, chính trực, cẩn trọng, trách nhiệm.

- Yếu tố khác

• Độ tuổi phù hợp: 30 – 40.
• ​Có thể đi công tác phục vụ công việc.