I. Pháp lý doanh nghiệp:Tư vấn, rà soát và soạn thảo các văn bản pháp lý của Công ty: điều lệ, quy chế nội bộ, quyết định, thông báo, hợp đồng, phụ lục hợp đồng và các văn bản pháp lý liên quan.
- Kiểm tra tính pháp lý của các giao dịch, hợp đồng kinh tế, thương mại, đầu tư, xây dựng, mua bán, dịch vụ… trước khi trình ký.
- Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống văn bản nội bộ, bảo đảm phù hợp quy định pháp luật hiện hành và định hướng quản trị của Công ty.
- Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong quá trình hoạt động, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật doanh nghiệp.
II. Tranh tụng, thu hồi công nợ
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng hồ sơ pháp lý phục vụ công tác thu hồi công nợ.
- Soạn thảo công văn, thông báo, thư nhắc nợ, thư yêu cầu thanh toán, thư cảnh báo vi phạm hợp đồng.
- Làm việc với luật sư, cơ quan chức năng, tòa án, trọng tài (khi cần) trong các vụ việc tranh chấp, khởi kiện, thi hành án liên quan đến công nợ và quyền lợi của Công ty.
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ các vụ việc tranh chấp, thu nợ, đảm bảo bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
III. Kiểm soát tuân thủ nội bộ
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật, điều lệ, quy chế, quy trình nội bộ trong toàn Công ty.
- Phối hợp xây dựng, rà soát và đề xuất hoàn thiện các quy chế quản trị, quy trình kiểm soát nội bộ, phân quyền – ủy quyền.
- Đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động sản xuất – kinh doanh; đề xuất biện pháp phòng ngừa và kiểm soát.
- Tham gia kiểm tra nội bộ theo phân công; lập báo cáo và kiến nghị khắc phục các tồn tại, sai sót về tuân thủ.
IV. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.