1. Tiến hành rà soát, tư vấn các rủi ro pháp lý trong quá trình thực hiện đầu tư, đề xuất các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa, phương án giải quyết rủi ro pháp lý liên quan đến cấu trúc đầu tư, giao dịch đầu tư; tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến giao dịch đầu tư từ giai đoạn nghiên cứu, đánh giá đầu tư và trong quá trình hoạt động dự án của Tập đoàn/Công ty thành viên.
2. Tiến hành rà soát, thẩm định nội dung pháp lý của các hồ sơ, tài liệu liên quan đến cấu trúc, giao dịch đầu tư/công ty mục tiêu và/hoặc các bên liên quan từ giai đoạn nghiên cứu, đánh giá đầu tư và trong quá trình hoạt động dự án của Tập đoàn/Công ty thành viên. Lập báo cáo pháp lý, đánh giá rủi ro và phương án đề xuất đối với kết quả rà soát thẩm định.
3. Nghiên cứu, hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban chuyên môn của Tập đoàn nghiên cứu và đề xuất cấu trúc đầu tư khả thi về góc độ thương mại, tài chính, kinh doanh và pháp lý.
4. Thực hiện nghiên cứu, tham mưu, phối hợp với phòng ban chuyên môn giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý dự án.
5. Nghiên cứu, tiến hành đàm phán với đối tác, thực hiện soạn thảo, soát xét và/hoặc đề xuất điều chỉnh nội dung các hợp đồng và các tài liệu giao dịch theo cấu trúc đầu tư, quyết định đầu tư đã được phê duyệt.
6. Thực hiện tư vấn và/hoặc phối hợp với các Phòng ban chuyên môn trong việc giải quyết các tranh chấp phát sinh từ hoạt động đầu tư của Tập đoàn/Công ty thành viên (không bao gồm hoạt động tố tụng thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng Giải Quyết Tranh Chấp Và Tố Tụng).
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
1 Trình độ: Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Luật hoặc tương đương.
2 Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về Luật và các văn bản liên quan đến Doanh nghiệp / Thương mại / Đầu tư / Bất động sản / Tài chính ngân hàng/ Tố tụng.
3 Chứng chỉ nghề nghiệp: Ưu tiên ứng viên đã có thẻ hành nghề luật sư.
4 Kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế Doanh nghiệp / Thương mại / Đầu tư / Bất động sản / Tài chính ngân hàng/ Tố tụng.
5 Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát và phát triển nhân viên;
- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).