Chuyên Viên Pháp Lý

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:

Tư vấn và quản trị pháp lý hoạt động đầu tư, kinh doanh:

• Tư vấn các vấn đề pháp lý trong quá trình triển khai đầu tư, quản lý, khai thác, vận hành các Dự án của Tập đoàn
• Cùng với các Ban chuyên môn làm việc với các đối tác trong và ngoài nước về hợp đồng và các vấn đề pháp lý liên quan đến Dự án đầu tư
• Cung cấp các nghiên cứu pháp lý và ý kiến pháp lý khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo và các phòng/ban của Tập đoàn.

Quản trị hợp đồng và hồ sơ pháp lý:

• Soát xét/soạn thảo hợp đồng và các văn bản pháp lý khác: Hợp đồng hợp tác kinh doanh; Hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất, Hợp đồng tổng thầu EPC (mẫu FIDIC),…
• Soạn thảo và rà soát xét tài liệu, văn bản, hồ sơ liên quan hoạt động Mua bán & Sáp nhập (M&A).

Quản trị rủi ro và tuân thủ pháp lý:

• Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh.
• Tham gia thẩm định và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng văn bản nội bộ, quy chế, quy định quản trị của Công ty.

Giải quyết tranh chấp và bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp: Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc các vụ việc theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án và/hoặc đề xuất lựa chọn VPLS, phối hợp triển khai thực hiện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

Thực hiện các nhiệm vụ khác: Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Pháp chế

QUYỀN HẠN:

Yêu cầu các đơn vị, phòng/ban liên quan cung cấp đầy đủ, kịp thời hồ sơ, tài liệu và thông tin phục vụ công tác pháp lý.

Tham gia làm việc, đàm phán với đối tác, cơ quan nhà nước và các bên liên quan về các vấn đề pháp lý theo phân công hoặc ủy quyền.

Rà soát, góp ý và đề xuất sửa đổi, bổ sung các hợp đồng, văn bản, quy chế và hồ sơ pháp lý trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Kiến nghị các phương án xử lý, phòng ngừa rủi ro pháp lý và báo cáo cấp có thẩm quyền đối với các hoạt động có dấu hiệu vi phạm pháp luật hoặc tiềm ẩn rủi ro.

QUAN HỆ CÔNG VIỆC:

Quan hệ nội bộ: Ban Lãnh đạo Tập đoàn; Các Ban/Phòng chuyên môn; Các Công ty thành viên/Ban Quản lý dự án.

Quan hệ bên ngoài: Cơ quan quản lý nhà nước; Đối tác, khách hàng, nhà đầu tư; Văn phòng luật sư/Đơn vị tư vấn pháp lý; Trọng tài thương mại, Tòa án và các cơ quan có thẩm quyền khác (khi phát sinh vụ việc).

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ VÀ NĂNG LỰC:

Kiến thức chuyên môn:

• Hiểu biết: Tư duy pháp lý tốt, am hiểu và và vận dụng tốt các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tư vấn pháp lý trong lĩnh vực bất động sản hoặc tổng thầu EPC.

Khả năng tin học/ngoại ngữ:

• Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook…); thành thạo các công cụ ứng dụng trao đổi thông tin nội bộ hoặc trao đổi công việc qua mạng xã hội, các công cụ AI trong công việc
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo, đáp ứng tốt việc giao tiếp, nghiên cứu tài liệu chuyên ngành và soạn thảo văn bản pháp lý

Kỹ năng:

• Soạn thảo văn bản tốt, tư duy logic, kỹ năng nghiên cứu pháp lý, kỹ năng giao tiếp & phối hợp liên phòng ban
• Kỹ năng Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch

Thái độ tố chất: Cẩn trọng, trách nhiệm, cam kết tuân thủ và bảo mật thông tin.

Khác: Nam/nữ; Tuổi từ 27 - 35

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

Quy định về thời gian làm việc: Từ 8h00 - 17h00, Thứ Hai đến Thứ Sáu và theo yêu cầu phát sinh của công việc hoặc điều động từ cấp quản lý; nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước

Phương tiện và công cụ làm việc: Được cung cấp máy tính làm việc, văn phòng phẩm và các trang thiết bị khác theo tiêu chuẩn quy dịnh của PC1

Điều kiện khác: Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, lương tháng 13/14, thưởng năng suất, các khoản phụ cấp và chính sách đào tạo theo quy định chung của Tập đoàn.