1. Trực tiếp làm việc với khách hàng, đối tác có nhu cầu thuê mặt bằng kinh doanh/văn phòng/tòa nhà/trung tâm thương mại/khu công nghiệp/kho – bãi – xưởng. Hiện tại tập trung lấp đầy các tài sản đang trống của công ty và dự án Shophouse và Kho xưởng sắp triển khai.
2. Lắng nghe và tư vấn giải pháp thuê phù hợp, đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình từ khảo sát, lựa chọn đến đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
3. Chủ động tìm kiếm, khai thác và mở rộng nguồn bất động sản cho thuê (kinh doanh/văn phòng/tòa nhà/khu công nghiệp/kho – bãi – xưởng), đồng thời quản lý và cập nhật danh mục tài sản hiện có của công ty. (Có thể định hướng chuyên sâu theo khách hàng (Leasing) hoặc phát triển mặt bằng (Business Development), hoặc kết hợp cả hai.)
4. Theo dõi và cập nhật dữ liệu, lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
5. Phối hợp chặt chẽ cùng Trưởng nhóm và Ban Giám đốc trong việc triển khai chiến lược kinh doanh, tham gia các dự án phát triển mới.
1. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng Bất động sản (yêu cầu bắt buộc). BĐS Mua bán/BĐS thương mại (mặt bằng/văn phòng/trung tâm thương mại) hoặc BĐS công nghiệp (kho xưởng, khu công nghiệp) là lợi thế.
2. Khả năng phối hợp công việc và làm việc độc lập tốt. Biết chủ động đăng tin, tiếp cận khách hàng mục tiêu. Chưa tốt sẽ được hỗ trợ trong quá trình làm việc.
3. Đặt mục tiêu, quyết tâm gắn bó lâu dài, xác định và yêu thích lĩnh vực kinh doanh BĐS.
4. Có tinh thần kỷ luật, tính trách nhiệm cao với bản thân và công việc.
Xăng xe
Grab khi gặp khách
Lộ trình phát triển rõ ràng:
- Theo hướng Chuyên gia: Trainee - Junior - Middle - Senior - Expert
- Định hướng quản lí: phù hợp cho mục tiêu của từng nhân sự
- Lương cứng: 9.000.000vnđ - 30.000.000vnđ/tháng, upto 17 tháng/năm
- Hoa hồng: 20% - 35% /deal
- Thưởng vượt KPI: 2% (đạt 100 - 120% KPI) - 5% (> 120%)
- Thưởng Qúy, Thưởng hiếu hỉ, lế tết
- Cung cấp máy tính + điện thoại + xe hơi di chuyển khi cần thiết
- Khám sức khỏe + BH Nhân thọ