1.Truyền thông nội bộ
- Đề xuất kế hoạch (Tháng/Quý/Năm) truyền tải các thông điệp về:
+ Các sự kiện phát triển kinh doanh.
+ Chính sách, quy định.
+ Mục tiêu, văn hóa (Core Value).
- Chuẩn bị nội dung truyền thông theo kế hoạch đã phê duyệt qua các kênh:
+ Bản tin nội bộ hàng Quý.
+ Facebook (Fanpage): HSV Group/ Việc làm HSV
+ Email/ Desktop/Standee khi có event.
- Tổ chức cập nhật, xây dựng và quản lý dữ liệu hình ảnh các sự kiện, hoạt động của Công ty làm tư liệu truyền thông.
2. Tổ chức sự kiện nội bộ
- Phụ trách công tác tổ chức sự kiện nội bộ (Nội dung – Truyền thông – hình ảnh trang trí – điều phối Hậu cần): Year End Party, Tân Niên, 8/3, 1/6, 20/11, Teambuilding, Giáng sinh, …)
- Đề xuất kế hoạch ngân sách và theo dõi thanh toán cho các sự kiện.
- Khảo sát và thu thập mức độ hài lòng của nhân viên về các sự kiện nội bộ.
3. Phát triển các Giá trị Văn hóa
- Truyền thông Tinh thần Hoa Sen Việt, Mục tiêu Công ty (Con người tinh nhuệ, Dịch vụ Tuyệt hảo, Hệ thống hoàn chỉnh).
- Tổ chức Đào tạo nội bộ kiến thức Năng đoạn kim cương (DCI) cho Nhân sự mới ký HĐLĐ chính thức.
- Tổ chức Chương trình Vinh danh thi đua HTCH (Mỹ phẩm, TT&TT),Vinh danh thành tựu, Special Sales…
- Các hoạt động từ thiện (Quỹ thiện tâm,…)
4. Đối tác nhân sự khối Hệ thống cửa hàng
- Tham gia các hoạt động của HTCH để ghi nhận thông tin, có những hoạt động truyền thông phù hợp làm giảm tỷ lệ nghỉ việc.
- Thực hiện các chương trình khảo sát về môi trường làm việc Công ty
Trình độ học vấn/ chuyên môn:
Số năm kinh nghiệm:
Trình độ tin học:
Kỹ năng:
Tính cách cần có: