Benefits
- Insurance
- Travel
- Travel Abroad
- Uniform
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
Job Description
1.1. Hỗ trợ đội ngũ Sales của đối tác mở rộng thị trường:
• Phát triển hệ thống điểm bán mới trong khu vực được giao:
o Shop Mẹ & Bé
o Các cửa hàng sữa/bỉm quy mô lớn
o Mini-mart, cửa hàng tạp hóa, đại lý…
• Hướng dẫn danh mục sản phẩm tại từng cửa hàng dựa trên tiềm năng bán hàng và định hướng của công ty.
• Kiểm tra tình hình bán hàng, trưng bày sản phẩm, POSM tại cửa hàng; giám sát việc triển khai các chương trình hỗ trợ kinh doanh theo từng giai đoạn.
• Thu thập phản hồi của khách hàng về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi, hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động marketing tại điểm bán (sampling, activation, trưng bày...).
• Đào tạo kiến thức sản phẩm, giải đáp thắc mắc cho đội sales và chủ cửa hàng.
1.2. Hỗ trợ Nhà phân phối (NPP) chiến lược:
• Kiểm tra tồn kho thực tế tại NPP, đối chiếu với số liệu hệ thống để đảm bảo tính chính xác.
• Phối hợp với giám sát bán hàng đề xuất phương án xử lý: hàng bán chậm, hàng cận date, hàng lỗi/hỏng.
• Lập kế hoạch hỗ trợ tuyến tỉnh hàng tháng trong khu vực phụ trách (khu vực miền Bắc hoặc miền Trung).
Job Requirement
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh).
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực FMCG, đặc biệt là kênh GT, MT mini hoặc ngành hàng Mẹ & Bé là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Hiểu biết về vận hành điểm bán, trưng bày, kiểm soát tồn kho.
• Chủ động, chịu khó di chuyển, tinh thần trách nhiệm cao.
• Sử dụng cơ bản Excel/Google Sheet/ứng dụng báo cáo.
More Information
- Age:
25 - 40
- Salary:
Competitive