Chuyên viên Planning & Performance (Junior/Senior)

1. Quản trị & Điều phối kế hoạch kinh doanh

• Phối hợp xây dựng, tổng hợp và theo dõi kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm giữa các phòng ban.
• Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch, nhận diện các khoảng chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế để đưa ra cảnh báo kịp thời.
• Kiểm tra tính logic, khả thi của kế hoạch; phối hợp với các bộ phận để hiệu chỉnh và tối ưu khi cần thiết.
• Theo dõi tính liên kết giữa mục tiêu công ty, mục tiêu bộ phận và kế hoạch hành động nhằm đảm bảo tính đồng bộ trong triển khai.

2. Phân tích hiệu suất & Báo cáo vận hành

• Tổng hợp dữ liệu vận hành, phân tích hiệu suất kinh doanh và lập các báo cáo định kỳ phục vụ quản trị.
• Theo dõi, phân tích các chỉ số kinh doanh như doanh số, tồn kho, conversion rate, năng suất vận hành…
• Tổng hợp và diễn giải nguyên nhân biến động từ các bộ phận, đề xuất hướng cải tiến
• Phối hợp với các bộ phận để xác nhận thông tin về rủi ro ảnh hưởng đến mục tiêu kinh doanh và tiến độ thực hiện kế hoạch.

3. Theo dõi hiệu suất kinh doanh & Điều phối dự án

• Theo dõi và tổng hợp kết quả thực hiện KPIs/OKRs kinh doanh của các bộ phận
• Tham gia chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và tài liệu hướng dẫn liên quan đến công tác kế hoạch và theo dõi tiến độ kinh doanh.
• Theo dõi tiến độ triển khai các dự án trọng điểm; phối hợp với các phòng ban để đảm bảo timeline thực hiện.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Business Planning, Project Coordination hoặc Business Operations.
• Có khả năng phân tích sâu dữ liệu kinh doanh; hiểu rõ KPIs, OKRs và cách áp dụng trong bối cảnh quản trị.
• Thành thạo Excel/Google Sheets; có thể đọc hiểu dashboard BI (Power BI, Tableau) là lợi thế.
• Giao tiếp tốt, phối hợp đa phòng ban, tư duy hệ thống và chủ động trong công việc.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm ngành Retail/Fashion và từng làm việc với hệ thống ERP, POS.