Chuyên viên Quản lý danh mục tín dụng - Hội sở Hà Nội

• Xây dựng và quản lý các quy chế, quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn liên quan đến hoạt động tín dụng.
• Thực hiện quản trị rủi ro danh mục tín dụng, giám sát, báo cáo phân tích đánh giá các khu vực có tiềm ẩn rủi ro tín dụng. Lập Báo cáo khuyến nghị các vấn đề rủi ro đối với Danh mục Tín dụng, Tài sản Bảo đảm theo chỉ đạo.
• Đóng góp ý kiến cho các đơn vị phòng ban liên quan xây dựng các chính sách tín dụng của ngân hàng phù hợp với chiến lược kinh doanh và rủi ro.
• Thẩm định, đánh giá, đề xuất biện pháp Quản lý Rủi ro tín dụng đối với sản phẩm tín dụng trước, sau khi ban hành.
• Tư vấn, giải đáp vướng mắc chính sách tín dụng và hỗ trợ các ĐVKD đánh giá rủi ro trong các hoạt động và nghiêp vụ tín dụng.

1. Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Luật.
• Có ít nhất 02 năm làm việc trong lĩnh vực tín dụng/quản lý tín dụng/quản lý rủi ro tín dụng/kiểm soát tín dụng của Ngân hàng.
• Am hiểu pháp luật liên quan đến tín dụng Ngân hàng, hiểu biết cơ bản các thông lệ QT về QLRR tín dụng.
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm triển khai basel.

2. Kiến thức:

• Có kiến thức tốt trong quản lý rủi ro & tín dụng.
• Có kiến thức tốt trong phân tích ngành, biến động kinh tế.
• Có hiểu biết về thị trường tài chính ngân hàng của Việt Nam và quốc tế.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng viết lách tốt.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch và kết cấu soạn thảo một văn bản định chế phù hợp với nội dung, mục tiêu và cơ cấu tổ chức của Ngân hàng.
• Sử dụng thành thạo HT Corebanking.
• Khả năng tổ chức, trình bày, lập luận, phản biện, làm việc nhóm, quản lí công việc tốt.
• Chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
• Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
• Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
• Môi trường cởi mở, thân thiện và chân thành.
• Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ thường xuyên, tăng cơ hội phát triển bản thân.