Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Job level

    Entry Level

  • Deadline to apply

    15/08/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Liên hệ, tiếp xúc với các Tổ chức tài chính (TCTC) để thực hiện vay vốn/ bảo lãnh/ LC... theo yêu cầu;
  • Thu thập hồ sơ cần thiết cung cấp cho các TCTC, phối hợp với các TCTC hoàn tất hồ sơ và chịu trách nhiệm giải trình số liệu khi có yêu cầu;
  • Xây dựng phương án huy động vốn với chi phí vốn phù hợp theo từng thời kỳ;
  • Thực hiện các thủ tục giải ngân khoản vay/ Phát hành bảo lãnh/ Phát hành LC... theo quy định;
  • Quản lý hồ sơ vay vốn;
  • Kiểm tra, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính theo định kỳ, tình hình sử dụng vốn - tài sản của Công ty và Công ty thành viên;
  • Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Cấp trên.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp/ Tài chính ngân hàng/ Tài chính kế toán và các ngành có liên quan;
  • Có kinh nghiệm huy động vốn dự án, trái phiếu hoặc BĐS;
  • Giao tiếp tốt;
  • Có khả năng đi công tác.

Work location

Ho Chi Minh
Tòa nhà TRUNGNAM, Số 7A/68 Thành Thái, Phường Diên Hồng

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Other extras:

    - Phụ cấp cơm trưa;
    - Phụ cấp gửi xe;
    - Hỗ trợ công tác phí;
    - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities:

    - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
    - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

  • Age: Unlimited
  • Working time:07:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến Thứ 6
  • Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
  • Benefit:

    - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
    - Xét tăng lương định kỳ;
    - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
    - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
    - Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
    - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...)

  • Holidays: Tuân theo quy định của Luật lao động;
  • Salary: Competitive
Feedback