Chuyên Viên Thẩm Định Giá Bất Động Sản

• Thực hiện thẩm định giá tài sản theo Luật Giá, Tiêu chuẩn Thẩm định giá Việt Nam (TĐGVN)
• Khảo sát thực địa, thu thập thông tin thị trường, hồ sơ pháp lý, xây dựng bảng khung giá theo từng VT, tuyến đường
• Thu thập – làm sạch – chuẩn hóa dữ liệu: Dữ liệu thẩm định giá được làm sạch. Chuẩn hóa và cấu trúc hóa, đạt yêu cầu về độ đầy đủ – chính xác – nhất quán
• Phân tích, đánh giá, lựa chọn và áp dụng phối hợp các phương pháp thẩm định phù hợp với từng loại tài sản.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng, đánh giá và hiệu chỉnh mô hình định giá tự động AVM (Automated Valuation Model)

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Thẩm định giá, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản lý đất đai, BĐS, Xây dựng, Luật (ưu tiên có BĐS)
• Kinh nghiệm: Từ 1-3 năm kinh nghiệm trong ngành Thẩm định
• Kiến thức:
  •  Kiến thức về luật giá, luật đất đai, pháp luật về Tài chính - Doanh nghiệp - Đầu tư.
  • Chuyên môn về Thẩm định giá, Bất động sản, động sản.
  • Kiến thức về thị trường Bất động sản.
  • Khả năng phân tích số liệu, tổng hợp thông tin và đưa ra các dự báo.

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn, bao gồm lương cứng và hoa hồng (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...