Chuyên viên thiết kế HVAC (chủ đầu tư)

Bộ phận: Phòng triển khai thiết kế (trực tiếp vẽ) thuộc Viện thiết kế của Chủ đầu tư

Mô tả công việc:

1. Triển khai thiết kế hệ thống HVAC

• Tính toán tải lạnh, lựa chọn phương án hệ thống HVAC phù hợp cho từng loại công trình.
• Thiết kế và triển khai bản vẽ các hệ thống:
  • Điều hòa không khí (VRV/VRF, Chiller, cục bộ…)
  • Thông gió cấp – hút, tăng áp, hút khói
• Tham gia các giai đoạn: thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thi công.

2. Tính toán & đề xuất giải pháp kỹ thuật

• Thực hiện các tính toán kỹ thuật: tải lạnh, lưu lượng gió, tổn thất áp suất, chọn thiết bị.
• Đề xuất phương án thiết kế tối ưu về:
  • Hiệu quả năng lượng
  • Chi phí đầu tư và vận hành
  • Tính khả thi thi công

3. Bóc tách khối lượng & danh mục thiết bị

• Bóc tách khối lượng hệ thống HVAC phục vụ dự toán và đấu thầu.
• Lập danh mục thiết bị (BOQ), thông số kỹ thuật thiết bị.
• Phối hợp kiểm tra, làm rõ yêu cầu kỹ thuật trong hồ sơ mời thầu.

4. Phối hợp liên bộ môn

• Phối hợp với Kiến trúc, Kết cấu, Điện, Cấp thoát nước để đảm bảo đồng bộ hệ thống.
• Kiểm tra và xử lý xung đột kỹ thuật (clash) giữa các hệ thống.

5. Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế

• Đảm bảo bản vẽ và thuyết minh thiết kế tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Rà soát, chỉnh sửa hồ sơ theo yêu cầu của Trưởng nhóm/Chủ nhiệm bộ môn.

6. Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình thi công

• Tham gia giải trình thiết kế với Ban QLDA, nhà thầu, tư vấn thẩm tra.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường. (nếu có)

1. YÊU CẦU:

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
  • Nhiệt lạnh
  • Kỹ thuật cơ điện
  • Điều hòa không khí hoặc tương đương

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế HVAC.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại:
  • Công ty tư vấn thiết kế MEP
  • Viện thiết kế
  • Nhà thầu cơ điện

Kỹ năng

• Thành thạo phần mềm: AutoCAD hoặc Revit, Phần mềm tính toán HVAC (HAP, Trace, Carrier…)
• Hiểu rõ nguyên lý và thiết kế hệ thống HVAC.
• Khả năng đọc hiểu bản vẽ và phối hợp liên bộ môn.
• Cẩn thận, tư duy kỹ thuật tốt, chịu được áp lực tiến độ.

2. QUYỀN LỢI:

-          Mức lương đánh giá theo năng lực

-          Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn

-          Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.

-          Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

-          Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…

-          Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn

-          Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn

-          Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có

-          Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt

-          Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến

-          Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7