CHUYÊN VIÊN THƯƠNG MẠI VIỆT – NHẬT (JLPT N2 TRỞ LÊN)

• Tìm kiếm nhà cung cấp: Chủ động tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp tại Việt Nam có khả năng cung cấp sản phẩm và dịch vụ đáp ứng yêu cầu của khách hàng Nhật Bản.
• Đối ứng khách hàng Nhật Bản: Tiếp nhận và trả lời các yêu cầu, phản hồi từ khách hàng Nhật Bản. Giải quyết các vấn đề phát sinh, cung cấp thông tin liên quan đến sản phẩm, tiến độ sản xuất và các vấn đề trong dự án.
• Điều phối dự án thương mại: Theo dõi và điều phối các dự án giữa khách hàng Nhật Bản và đối tác tại Việt Nam, đảm bảo các công việc được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu.
• Biên phiên dịch: Thực hiện biên dịch và phiên dịch tài liệu, email, báo cáo từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và giao tiếp giữa các bên.
• Báo cáo và xử lý vấn đề phát sinh: Cập nhật tiến độ dự án và chất lượng sản phẩm, báo cáo cho các bên liên quan. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
• Tìm kiếm cơ hội hợp tác mới: Tham gia các triển lãm, hội thảo hoặc các sự kiện liên quan để mở rộng mối quan hệ và tìm kiếm khách hàng, nhà cung cấp mới.
• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại Việt Nhật; hoặc kinh nghiệm đối ứng khách hàng Nhật Bản.
• Tiếng Nhật: Trình độ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật và thực hiện biên phiên dịch tài liệu.
• Kỹ năng:

-Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với khách hàng và đối tác Nhật Bản.

-Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng.

-Kỹ năng làm việc độc lập và quản lý công việc hiệu quả.

• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng làm ngoài giờ khi có yêu cầu.
• Sẵn sàng đi công tác: Sẵn sàng tham gia các chuyến công tác tại các nhà cung cấp và cơ sở sản xuất khi cần thiết.

QUYỀN LỢI:

• Lương thưởng cạnh tranh + thưởng tối đa 2 tháng lương/năm + thưởng theo doanh thu dự án;
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
• Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
• Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
• Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
• Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.