12/05/2026
Finance / Investment, Human Resources, Accounting / Auditing / Tax
Full Time
20 Mil - 40 Mil VND
Experienced (Non - Manager)
25/05/2026
- Thực hiện công tác tính và thanh toán lương, thưởng và các chế độ khác cho Cán bộ nhân viên Công ty;
- Hỗ trợ thực hiện điều chỉnh lương định kỳ, đột xuất, xếp lương cho cán bộ mới;
- Hỗ trợ thực hiện các chế độ phúc lợi cho Cán bộ nhân viên toàn hệ thống;
- Tham gia thực hiện các công tác liên quan đến bảo hiểm bắt buộc cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN) đúng chính sách và quy định của nhà nước;
- Nghiên cứu đề xuất cải tiến chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi phù hợp theo từng thời điểm;
- Hỗ trợ thực hiện công tác thi đua khen thưởng theo quy định của Công ty;
- Tham gia thực hiện các công tác liên quan đến thuế TNCN (mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế...);
- Báo cáo dữ liệu nhân sự theo qui định;
- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
- Nam, Nữ giới, hình thức khá
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Kế toán
– Kiểm toán/Tài chính
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt giỏi excel
- Nhiệt tình, trung thực, chịu khó, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về luật lao động, thuế thu nhập cá nhân, quy định về lương và các chính sách bảo hiểm cho người lao động