Chuyên Viên Tổ Chức Và Quản Lý Đào Tạo

- Công tác quản lý đào tạo
• Là đầu mối tiếp nhận, tìm hiểu và phân tích nhu cầu đào tạo theo yêu cầu của cấp trên
• Quản lý toàn bộ quá trình tổ chức lớp học bao gồm trước, trong và sau khóa đào tạo;
• Tổng hợp hoàn thiện các loại báo cáo liên quan;
• Làm việc (liên hệ, bố trí, xếp lịch) quản lý, phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ;
• Thực hiện việc duy trì hệ thống trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo, huấn luyện;
• Phối hợp trong việc quản lý ngân sách đào tạo;
• Làm việc với các Khối, Ban, Trung tâm khác liên quan đến việc tổ chức các khóa đào tạo;
• Chuẩn bị các tờ trình liên quan đến đào tạo;
• Trực tiếp theo dõi quá trình học tập bao gồm: tham dự đào tạo, kết quả, đánh giá, ghi nhận ý kiến sau đào tạo, theo dõi quá trình tiến bộ, thay đổi của học viên;

- Công tác tổ chức đào tạo
• Chuẩn bị và đảm bảo cho công tác tổ chức lớp học: lên lịch, xếp lớp, chuẩn bị hậu cần, tài liệu (nếu có) và các trang thiết bị phục vụ cho công tác đào tạo, huấn luyện.
• Lập danh sách, liên hệ với học viên, giảng viên liên quan đến tổ chức lớp học
• Trực tiếp quản lý tại lớp học trong thời gian tổ chức chương trình đào tạo.
• Thực hiện việc thanh toán (công tác phí, chi phí đào tạo, chi phí khóa học…)

- Thực hiện các công việc hỗ trợ và trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình khi có điều động

- Các công việc khác của Giám đốc giao

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Ngôn ngữ học, Quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật ... và các ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt; nắm bắt và theo dõi công việc tốt.
- Có tinh thần ham học hỏi và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sử dụng tốt Excel, Word, Powerpoint....
- Có kỹ năng giao tiếp quản lý và sắp xếp công việc 
- Kỹ năng Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm
- Năng động, nhạy bén trong xử lý vấn đề

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Thu nhập từ: 10.000.000 - 11.000.000 triệu/tháng  + thưởng

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến 

- Phụ cấp: Gửi xe hàng tháng

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành;

- 12 ngày phép/năm, review lương hàng năm

- Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày

- Các chế độ khác theo quy định của Công ty.