1. Giám sát & đánh giá việc thực hiện quy trình tại các điểm chạm.
- Kiểm tra mức độ tuân thủ SOP/Quy định/Quy trình CSKH của các bộ phận (Lễ tân, CSKH, Tư vấn, Điều dưỡng, Bác sĩ…)
- Ghi nhận sai lệch, đánh giá theo tiêu chí chuẩn và đề xuất hành động khắc phục.
- Theo dõi, và báo cáo các vấn đề phát sinh liên quan đến trải nghiệm khách hàng.
2. Thu thập & phân tích Insight khách hàng
- Thu thập phản hồi từ khảo sát, phỏng vấn, review, hotline, chat…
- Phân tích dữ liệu CSAT/NPS/CES và báo cáo xu hướng
- Xác định điểm đau (pain points) trên hành trình khách hàng và đề xuất giải pháp cải tiến.
3. Xử lý & theo dõi phản hồi khách hàng.
- Phối hợp các bộ phận để xử lý khiếu nại đúng quy trình.
- Theo dõi tiến độ xử lí than phiền tới khi hoàn thành, đảm bảo phản hồi có trách nhiệm và đúng hạn.
- Ghi nhận và báo cáo các trường hợp than phiền có nguy cơ leo thang.
4. Đề xuất & tham gia triển khai cải tiến dịch vụ.
- Đề xuất sáng kiến nâng cao trải nghiệm tại các điểm chạm.
- Giám sát việc triển khai cải tiến và đánh giá hiệu quả.
5. Đào tạo & hỗ trợ đào tạo nội bộ.
- Đề xuất chương trình đào tạo về tác phong, thái độ và kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tiêu chuẩn dịch vụ...
- Chuẩn bị tài liệu, checklist, guideline, công cụ đánh giá phục vụ đào tạo.
- Tham gia đào tạo nhân viên tuyến đầu khi cần.
6. Báo cáo & theo dõi chỉ số CX.
- Theo dõi và thực hiện một số báo cáo theo chỉ đạo từ cấp trên.
- Thực hiện tìm hiểu và phân tích cốt lõi đối với các vấn đề liên quan trải nghiệm khách hàng.