Chuyên viên /Trợ lý nhân sự (HONOR VIỆT NAM )

1. Hỗ trợ cấp trên theo dõi hàng ngày hoạt động của phòng nhân sự;
2. Hỗ trợ trụ sở chính trong việc triển khai các hệ thống liên quan đến nhân sự và hành chính, quản lý quan hệ lao động và xây dựng tổ chức;
3. Hỗ trợ quản lý quan hệ nhân viên và xây dựng tổ chức
4. Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên:
5. Hoàn thành các nhiệm vụ liên quan khác được lãnh đạo giao. Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

1. Tiếng Trung lưu loát 4 kỹ năng. Tốt nghiệp đại học /cao đẳng chuyên ngành ngoại ngữ
2. Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt,
3. Có hiểu biết và hứng thú nhất định trong quản lý nguồn nhân lực
4. Có khả năng hỗ trợ nhóm hoàn thành nhiệm vụ công việc một cách hiệu quả
5. Có kỹ năng tổ chức tốt và tinh thần làm việc nhóm;
6. Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc nhanh.
7. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo