CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ & EMPLOYER BRANDING

1. Xây dựng Employer Branding (EB)
- Phát triển nội dung tuyển dụng trên các kênh: LinkedIn, Facebook, TikTok…
- Phối hợp với CEO/leader để xây dựng hình ảnh cá nhân & thương hiệu công ty
- Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch thu hút ứng viên
- Tối ưu nội dung để tăng chất lượng ứng viên, không chỉ số lượng
2. Truyền thông nội bộ & văn hóa
- Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
- Tổ chức chương trình gắn kết nhân sự
- Ghi nhận và lan tỏa các câu chuyện, con người, giá trị trong công ty
- Đảm bảo thông tin được truyền tải rõ ràng, minh bạch
3. Sản xuất nội dung & media
- Lên concept và trực tiếp sản xuất content: bài viết, hình ảnh, video ngắn
- Chủ động “thu nhặt material” từ thực tế công việc (meeting, project, nhân sự, hoạt động nội bộ…)
- Phối hợp hoặc tự quay/dựng các video đơn giản
Cập nhật trend và áp dụng phù hợp với ngành consulting
4. Phát triển cộng đồng ứng viên & kênh kết nối
- Xây dựng và vận hành cộng đồng ứng viên trên các nền tảng như Zalo, Line, LinkedIn…
- Phát triển nội dung, hoạt động và chiến lược để duy trì tương tác với cộng đồng
- Tận dụng cộng đồng như một kênh tuyển dụng dài hạn, tạo nguồn ứng viên chất lượng
5. Phát triển con người & tổ chức (mở rộng Lộ trình có thể phát triển sang HR chuyên sâu L&D / OD) 
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
- Hỗ trợ phát triển hệ thống learning & development
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc có định hướng phát triển rõ ràng
6. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Quản lý

- Có kinh nghiệm trong Employer Branding / Content / Marketing / HR truyền thông nội bộ,....
- Viết tốt, có tư duy logic và góc nhìn rõ ràng
- Có khả năng sáng tạo và triển khai ý tưởng thực tế
- Có khả năng quan sát, “nhặt insight” từ tổ chức
- Chủ động, có trách nhiệm, làm việc độc lập
Ưu tiên ứng viên:
- Biết quay/dựng video (CapCut, Canva, Premiere…)
- Có kinh nghiệm xây dựng kênh LinkedIn / TikTok
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý community là một lợi thế lớn
- Hiểu hoặc quan tâm đến môi trường consulting, M&A, business
- Có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh