1. Triển khai Văn hóa doanh nghiệp
- Tham gia triển khai và tổ chưc các chương trình văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức hoạt động lan tỏa giá trị cốt lõi, tinh thần làm việc và môi trường tích cực
- Phối hợp các phòng ban thúc đẩy trải nghiệm nhân viên (Employee Experience)
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động văn hóa nội bộ
2. Sáng tạo nội dung & Truyền thông nội bộ
- Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản và trực tiếp sản xuất các sản phẩm truyền thông nội bộ (bài viết, hình ảnh, infographic, video, pano, áp phích, bảng biển,…).
- Thực hiện truyền thông cho các chương trình về văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động nội bộ và các thông tin chung của Công ty
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ của công ty
- Đảm bảo thông tin truyền tải đồng nhất, đúng thông điệp và văn hóa doanh nghiệp
3. Truyền thông Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding)
- Phối hợp cùng bộ phận Tuyển dụng xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng
- Sản xuất và lan tỏa nội dung giới thiệu về môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp và con người trên các kênh truyền thông phù hợp
- Tham gia triển khai các chiến dịch truyền thông và quảng cáo tuyển dụng sáng tạo nhằm thu hút ứng viên mục tiêu và gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng
4. Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ
- Tham gia xây dựng ý tưởng, nội dung và trải nghiệm truyền thông cho các sự kiện nội bộ và chương trình văn hóa theo phân công
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác chuẩn bị, tổ chức và triển khai sự kiện
- Thực hiện truyền thông trước, trong và sau sự kiện nhằm đảm bảo thông điệp được truyền tải đầy đủ và đúng định hướng.
Và các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp