Benefits

Job Description

Dẫn dắt việc lập kế hoạch và triển khai các chương trình truyền thông doanh nghiệp phù hợp với định hướng chiến lược và mục tiêu kinh doanh của tổ chức
Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp doanh nghiệp, định vị thương hiệu và tiêu chuẩn truyền thông trên tất cả các kênh nội bộ và bên ngoài
Thúc đẩy việc triển khai các nguyên tắc quản trị truyền thông và đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình phê duyệt và hướng dẫn thương hiệu trong toàn hệ sinh thái

Dẫn dắt việc xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết, kết nối và đồng thuận của nhân viên với định hướng phát triển của tổ chức
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông phục vụ các chương trình chuyển đổi, gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Theo dõi mức độ tiếp nhận thông tin, cảm nhận của nhân viên và hiệu quả truyền thông nội bộ; đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Điều phối và triển khai các sự kiện doanh nghiệp, chương trình nội bộ, chiến dịch truyền thông và các hoạt động tương tác với nhân viên trên các kênh phù hợp
Phối hợp liên phòng ban và quản lý truyền thông ngành dọc
Hỗ trợ xử lý truyền thông khủng hoảng

Tốt nghiệp cử nhân ngành Truyền thông, Báo chí, Nhân sự hoặc có liên quan đến vị trí ứng tuyển
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều phối nhóm hoặc quản lý dự án
Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan tốt
Tính sáng tạo, năng động và nhạy bén với xu hướng thị trường