Chuyên viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng (Employer Branding)

Là một EB mang trong mình mindset Marketing, bạn sẽ đóng vai trò “kể chuyện” (storyteller) cho văn hóa và môi trường làm việc của công ty. Nhiệm vụ chính của bạn là biến Thương hiệu tuyển dụng (EVP) thành các chiến dịch truyền thông hấp dẫn, sáng tạo content/video “chạm” tới ứng viên tiềm năng và đồng thời hỗ trợ lan tỏa tinh thần gắn kết nội bộ (Internal Communication).

Xây dựng & Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng

• Vận dụng EVP: Hiểu sâu sắc và áp dụng bộ Định vị thương hiệu tuyển dụng (EVP - Employer Value Proposition) của công ty vào toàn bộ các sản phẩm truyền thông.

• Sáng tạo Nội dung Multi-channel: Trực tiếp sáng tạo, lập kế hoạch và triển khai nội dung (bài viết, hình ảnh, infographic,...) trên các kênh truyền thông tuyển dụng (Facebook Fanpage, LinkedIn, TikTok, Website Career,...).

• Sản xuất Video & Bắt Trend: Lên kịch bản, quay/dựng các video ngắn (Shorts, Reels, TikTok) cập nhật liên tục các xu hướng (trend) mới nhất của giới trẻ nhằm tăng tương tác và nhận diện thương hiệu tuyển dụng.

Hỗ trợ Truyền thông Nội bộ

• Đồng hành cùng team HR trong việc lên ý tưởng và sản xuất nội dung cho các sự kiện nội bộ (Townhall, Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật công ty,...).

• Lan tỏa các thông điệp văn hóa, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đến toàn thể cán bộ nhân viên qua các kênh thông tin nội bộ (Email, Newsletter, Workplace/Teams/Slack,...).

Event & Đối ngoại Tuyển dụng

• Phối hợp tổ chức các sự kiện thu hút nhân tài đối ngoại: Job Fair, Workshop, Talkshow tại các Trường Đại học.

• Hợp tác với team Recruitment để tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên qua các điểm chạm truyền thông.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về Employer Branding, Truyền thông Nội bộ, Content Marketing hoặc Agency.

• Hiểu cơ bản/rõ nét về EVP và cách đóng gói thông điệp tuyển dụng.

• Kỹ năng Content & Video (Bắt buộc):

  • Khả năng viết đa dạng phong cách, sáng tạo, không ngại thử nghiệm cái mới.

  • Có kỹ năng quay/dựng video ngắn cơ bản đến tốt (sử dụng thành thạo CapCut, Premiere hoặc các ứng dụng dựng video trên điện thoại).

  • Nhạy bén với các xu hướng trên mạng xã hội (TikTok, Facebook, LinkedIn trends).

• Thành thạo các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop hoặc Illustrator) là một lợi thế lớn.

• Năng động, chủ động, giao tiếp tốt và có khả năng kết nối con người.

QUYỀN LỢI 

• Được thỏa sức sáng tạo, thử nghiệm các hình thức truyền thông mới mà không bị giới hạn trong khuôn mẫu HR truyền thống.

• Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích đổi mới.

• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

• Thưởng lễ, Tết, teambuilding, du lịch hàng năm.

• Làm việc 5 ngày/ tuần.