1. Mục tiêu công việc
- Đảm bảo vận hành tuân thủ đúng quy định pháp luật, tuân thủ kỳ hạn kê khai và quản lý công nợ minh bạch; đồng thời thiết kế lại quy trình và nâng cao năng lực 2 team (thuế&công nợ) trong giai đoạn cải tổ.
2. Mô tả công việc
Mảng thuế
- Kiểm soát và phê duyệt tờ khai thuế trước khi nộp: VAT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, thuế XNK
- Rà soát quy trình hoàn thuế VAT hàng xuất khẩu, đảm bảo hồ sơ đầy đủ và đúng hạn
- Giám sát rủi ro thuế: phát hiện sai sót kê khai, chênh lệch số liệu BCTC với tờ khai
- Chuẩn bị và hỗ trợ team trong các đợt thanh tra, kiểm tra thuế
- Xây dựng lịch kê khai thuế hàng năm và theo dõi tuân thủ deadline
Mảng công nợ
- Giám sát tổng công nợ phải thu/phải trả, đảm bảo đối chiếu định kỳ với khách hàng và nhà cung cấp
- Kiểm soát tuổi nợ (aging report): phân tích nợ quá hạn, đề xuất biện pháp thu hồi
- Rà soát chính sách tín dụng thương mại của công ty; đề xuất điều chỉnh hạn mức nợ
- Giám sát hạch toán công nợ phải trả nhà cung cấp nguyên liệu thép nhập khẩu
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh trong xử lý tranh chấp công nợ
Tham gia cải tiến quy trình
- Đánh giá hiện trạng quy trình công nợ, lập báo cáo GAP analysis trong 30 ngày đầu
- Xây dựng SOP chuẩn cho quy trình kê khai thuế và quản lý công nợ
- Đề xuất và triển khai ứng dụng phần mềm hỗ trợ (nếu cần): HTKK, phần mềm hóa đơn điện tử, CRM công nợ
- Học vấn: Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Thuế (bắt buộc). Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.
- Chứng chỉ: CPA Việt Nam hoặc đang theo học; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Đại lý Thuế
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm kế toán thuế, trong đó 3+ năm ở cấp trưởng nhóm hoặc quản lý thuế
+ Ưu tiên kinh nghiệm tại công ty sản xuất/xuất nhập khẩu thép hoặc công ty dịch vụ thuế Big4
- Đặc thù: Am hiểu HS Code ngành thép, thuế XNK, quy định hoàn thuế VAT hàng xuất khẩu.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định Công ty
- Thưởng các ngày Lễ, tết trong năm
- Teambuilding tháng, quý
- Chế độ du lịch hàng năm
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm