Benefits

Job Description

Tiếp nhận, tổng hợp và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các đơn vị.
Thực hiện tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
Xây dựng, phát triển và quản lý nguồn ứng viên; duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Nghiên cứu, cập nhật xu hướng thị trường lao động, mức lương và nguồn cung nhân lực; đề xuất giải pháp tuyển dụng phù hợp.
Phối hợp xây dựng kế hoạch nguồn lực, quy hoạch nguồn ứng viên và các chương trình tạo nguồn nhân lực.
Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding) và phối hợp đánh giá kết quả thử việc.
Phối hợp với các đơn vị và các bộ phận liên quan trong việc triển khai các dự án nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
Lập báo cáo tuyển dụng, phân tích các chỉ số tuyển dụng; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả cung ứng nguồn lực.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên hoặc tập đoàn đa ngành.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên gia và khối bất động sản, khách sạn, xây dựng hoặc sản xuất.
Am hiểu quy trình tuyển dụng và cung ứng nguồn nhân lực.
Am hiểu thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
Kiến thức về phỏng vấn đánh giá năng lực.
Kiến thức cơ bản về Luật Lao động.
Hiểu biết về hoạch định nguồn nhân lực và cơ cấu tổ chức.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp Tiếng Anh.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội nghề nghiệp (LinkedIn, VietnamWorks, TopCV...).
Biết ứng dụng AI vào công việc.

QUYỀN LỢI

Thời gian làm việc: 8h00 -17h00 từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy
Xem xét điều chỉnh lương 02 lần/năm.
Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…
Nghỉ phép 12 ngày/năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13….
Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
Được tham gia đào tạo với các chuyên gia trong và ngoài Tập đoàn.
Được hưởng chính sách dịch vụ giá ưu đãi hoặc miễn phí trong chuỗi hệ thống khách sạn cao cấp của Alphanam.
Khen thưởng nhân viên xuất sắc quý/năm