Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch;
Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển online và offline: các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, ngày hội việc làm…
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên;
Trực tiếp phỏng vấn ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng;
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển;
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
Job Requirement
Tốt nghiệp từ Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng với số lượng lớn (Tuyển mass)
Có khả năng tạo nguồn trên nhiều nền tảng online (Facebook, Tiktok, Thread,... các nền tảng MXH), offline
Có khả năng đánh giá con người, có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến;
Khả năng xử lý vấn đề tốt, nhạy bén trong tuyển dụng;
Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình trong tác phong làm việc.
Ngoại ngữ giao tiếp cơ bản
Quyền lợi:
Lương & Chế độ
Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7
Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty
Trang thiết bị & Công tác phí
Công tác phí
Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc
Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
Phát triển sự nghiệp
Đánh giá năng lực hàng năm
Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
Môi trường làm việc
Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện