- Xây dựng kế hoạch Employer Branding (EB)/ Employee Value Proposition (EVP)
- Phát triển và tạo nguồn ứng viên qua kênh truyền thông online, offline
- Xây dựng, phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng MKT
- Đề xuất, triển khai các hoạt động tuyển dụng MKT
- Quản lý, Tổng hợp các chỉ số/ báo cáo EB trên các kênh nguồn tuyển tại Vietbank
- Đầu mối liên hệ cho các hoạt động EB
- Đầu mối quản lý thực tập sinh
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự,..
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong công tác thu hút nhân tài, phát triển thương hiệu
- Sử dụng thành thạo mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và có mạng lưới quan hệ với các trường cao đẳng/ đại học.
- Có khả năng thiết kế, sáng tạo nội dung cơ bản
- Chịu được áp lực công việc cao