- Tham gia xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ
- Trực tiếp triển khai các công việc liên quan đến tuyển dụng : Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, Trực tiếp phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn, thủ tục tiếp nhận việc
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng
- Phụ trách quy trình Welcome nhân sự mới
- Phối hợp với các trưởng bộ phận, các quản lý thực hiện theo dõi, khảo sát đánh giá ứng viên trước, trong và sau khi ứng tuyển.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng chân dung ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng