Phối hợp chặt chẽ với các Hiring Manager nhằm xác định các tiêu chí lựa chọn ứng viên phù hợp
Lập kế hoạch và lên các chiến dịch tìm kiếm, thu hút ứng viên
Tư vấn cho các Hiring Manager lựa chọn ứng viên phù hợp
Lên kế hoạch và triển khai toàn bộ các bước trong quy trình tuyển dụng đảm bảo trải nghiệm tích cực cho ứng viên (Sơ loại CV, phỏng vấn, đàm phán offer)
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế
Khả năng tiếng anh tốt tương đương TOEIC 750 trở lên
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, IT, Fintech hoặc kinh nghiệm tại các công ty Headhunt
Ứng viên có các kỹ năng về dữ liệu: SQL, Power BI, Tableau