Chuyên viên tuyển dụng

• Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của trưởng nhóm Tuyển dụng/ Trưởng phòng HCNS

• Thực hiện đăng bài Tuyển dụng lên các kênh MXH, hội nhóm để tìm kiếm ứng viên

• Tiếp nhận ứng viên, sàng lọc call sơ khảo dánh giá độ phù hợp

• Lên lịch phỏng vấn đồng thời tiếp đón và hỗ trợ ứng viên tới phỏng vấn

• Tiếp nhận kết quả phỏng vấn từ trưởng phòng, kết nối ứng viên thông báo kết quả sao cho phù hợp

• Lưu trữ thông tin ứng viên và các biểu mẫu, phiếu thông tin liên quan

• Thực hiện các công việc khác được giao theo sự chỉ đạo từ cấp trên.

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc Luật.

2. Kinh nghiệm và kiến thức:

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm Chuyên viên Tuyển dụng

• Có khả năng trong việc thực hiện quy trình tuyển dụng, cùng xây dựng phát triển đội nhóm.

3. Yêu cầu khác:

• Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản 

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc 

• Chịu được áp lực cao trong công việc

• Ưu tiên ứng viên nữ, độ tuổi: dưới 30 tuổi, có laptop cá nhân