• Salary

    13 Mil - 18 Mil VND

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    16/05/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Incentive bonus
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

  • Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng.
  • Xây dựng, quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
  • Đề xuất, cải tiến các phương án, kênh và chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài.
  • Tham gia tổ chức các chương trình tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp, Ngày hội việc làm...
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc đánh giá nhân sự thử việc, tiếp nhận nhân sự mới.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Quyền lợi:

  • Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Phụ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày, trợ cấp điện thoại, xăng xe đi lại.
  • Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: đóng BHXH, BHYT theo lương thực tế, lương thưởng, thưởng lễ Tết,...
  • Chế độ nghỉ sinh nhật có lương, chế độ phụ nữ nghỉ có lương trong tháng, gói bảo hiểm khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ nhân viên công ty.
  • Nhân viên xuất sắc sẽ có cơ hội cử sang Tổng bộ đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
  • Chương trình du lịch hằng năm theo chính sách của công ty.
  • Nhân viên công ty sẽ được nhận các chiết khấu hấp dẫn khi mua hàng với chính sách ưu đãi của các nhãn hàng lớn như Everon, Aristino, Giovani,...theo chính sách tốt nhất của công ty.
  • Được tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty.
  • Được làm việc trong môi trường tập đoàn truyền thông thang máy hàng đầu thế giới hiện nay.
  • Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
  • Đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học ngành Hành chính Nhân sự, Kinh tế, Tâm lý…hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí tuyển dụng nhân sự, ưu tiên ứng viên từng tuyển số lượng lớn hoặc tuyển đa dạng các vị trí (từ nhân viên đến cấp quản lý).
  • Nắm vững quy trình tuyển dụng, hiểu biết về thị trường lao động và các kênh tuyển dụng.
  • Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến công tác nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
  • Tư duy dịch vụ, chủ động, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Work location

Ho Chi Minh
Tầng 21, tòa nhà Riverfront Financial Centre, số 3A - 3B đường Tôn Đức Thắng, Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh
Ha Noi
Tòa nhà CapitalPlace, 29 Liễu Giai, Ngọc Hà, Hà Nội

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: 13 Tr - 18 Tr VND
Feedback