Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    12 Mil - 17 Mil VND

  • Experience

    No experience

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    01/08/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

  1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.
  2. Thực hiện tuyển dụng khối sản xuất (công nhân)khối văn phòng: đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
  3. Phát triển đa dạng các kênh tuyển dụng như CareerViet, Facebook, LinkedIn, TikTok, website tuyển dụng, trường nghề, trường đại học và các đối tác cung ứng nhân lực.
  4. Xây dựng, quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool); duy trì mối quan hệ với ứng viên.
  5. Thực hiện thư mời nhận việc, hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ và hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
  6. Theo dõi, cập nhật dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
  7. Phối hợp tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, ngày hội việc làm và các chương trình thu hút nhân tài.
  8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế...)
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc HR Admin
  • Có khả năng tuyển dụng độc lập các vị trí phổ thông đến chuyên viên
  • Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
  • Thành thạo các kênh tuyển dụng online và công cụ tìm kiếm ứng viên
  • Biết sử dụng Excel/Google Sheets để quản lý dữ liệu
  • Chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực tuyển dụng

More Information

  • Age: Unlimited
  • Salary: 12 Tr - 17 Tr VND
Feedback