Chuyên viên tuyển dụng

• Lên kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo tháng/quý, bám sát nhu cầu nhân sự của công ty.
• Phụ trách tuyển mass cho các vị trí thuộc phòng Kinh doanh và MKT...
• Xây dựng và thực hiện phương án tuyển dụng hiệu quả: phân tích nguồn, xác định đối tượng, lựa chọn kênh phù hợp (TopCV, VietnamWorks, LinkedIn, Facebook, hội nhóm, giới thiệu nội bộ...) - Công ty có cấp chi phí
• Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên ở nhiều cấp độ, đảm bảo chất lượng đầu vào theo yêu cầu từng vị trí.
• Phối hợp với các trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo trong việc xác định tiêu chí, quy trình và tiến độ tuyển dụng.
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng, hiệu quả nguồn và chi phí liên quan; đề xuất giải pháp cải thiện.
• Tham gia hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các kênh online/offline.
• Hỗ trợ công tác hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn quy trình, theo dõi quá trình thử việc.
• Tuyển dụng cho 2 mảng là Đào tạo và BDS

Yêu cầu: 

• Độ tuổi: 25 – 35 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm trở lên kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên có kn tuyển mass)
• Nhiệt huyết, cầu tiến, có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài trong ngành nhân sự.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Địa điểm: 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân

Quyền lợi

• Thời gian: Từ thứ 2- thứ 7, từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 2h)
• Lương cơ bản từ 14 triệu – 16 triệu (deal lương theo năng lực) + Thưởng (UV onboard 1 tháng)
• Tham gia BHYT, BHXH theo quy định pháp luật hiện hành.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại, trẻ trung, cởi mở.
• Thưởng ngày, tuần, tháng, chạy chiến dịch.
• Thưởng Lễ, Tết cho nhân viên.
• Du lịch hằng năm.
• Được đào tạo những kỹ năng chuyên môn và tự do phát triển năng lực của bản thân.