Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty hoạt động lĩnh vực logistics
• Phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng đào tạo.
• Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển
• Tổ chức và thực hiện quy trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
• Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất
• Thực hiện các thủ tục nhận việc cho nhân viên.
• Tham gia vào xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
• Thành thạo là Excel và Word, canva
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đàm phán tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả
• Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
• Có hiểu biết về ngành logistics là một lợi thế

Quyền lợi

• Thời gian làm việc: 8h – 17h00 từ thứ Hai – thứ Sáu, và sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.
• Thu nhập: Lương từ 10 - 15  triệu và nhiều cơ hội thăng tiến.
• Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết…
• Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 cho nữ và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…
• Đươc hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín.
• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh
• Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình.
• Và nhiều đãi ngộ khác