Benefits

Job Description

Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của Công ty, trọng tâm là tuyển dụng mass và lao động phổ thông.
Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển các nguồn tuyển dụng mới, mở rộng kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, điều phối ứng viên và theo dõi quá trình nhận việc.
Xây dựng và duy trì mạng lưới cộng tác viên, đối tác tuyển dụng, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm và các nguồn ứng viên tiềm năng.
Chủ động khảo sát thị trường lao động, theo dõi đối thủ để cập nhật xu hướng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Cập nhật dữ liệu ứng viên, hoàn thiện hồ sơ nhân sự, thực hiện thủ tục tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng và các công việc khác theo phân công.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển dụng lao động phổ thông, khối sản xuất).
Có khả năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ với các đơn vị bên ngoài.