Chuyên viên tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự từng khu vực/trại

- Tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh: Facebook, Zalo, giới thiệu nội bộ, tuyển trực tiếp tại địa phương…

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với quản lý trại/phòng ban để đánh giá ứng viên

- Tổ chức, điều phối phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên nhận việc

- Theo dõi tình trạng nhân sự sau nhận việc (onboarding, nghỉ việc sớm…)

- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tại các khu vực trọng điểm (pipeline)

- Tham gia các hoạt động tuyển dụng thực địa: đi tỉnh, tuyển trực tiếp tại địa phương

- Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị, Kinh tế,...

- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành chăn nuôi là lợi thế

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục

- Chủ động, chịu được áp lực KPI tuyển dụng

- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc