Location

Ha Noi

  • Salary

    14 Mil - 18 Mil VND

  • Experience

    Over 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    20/08/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

1. Lập kế hoạch tuyển dụng

  • Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
  • Đề xuất ngân sách và phương án tuyển dụng phù hợp.

2. Triển khai tuyển dụng

  • Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
  • Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
  • Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các kênh như mạng xã hội (Facebook, Zalo, các diễn đàn chuyên môn…), các website tuyển dụng, và giới thiệu nội bộ.
  • Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan.
  • Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
  • Thực hiện đàm phán mức lương, gửi thư mời nhận việc và hướng dẫn thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

3. Phát triển nguồn ứng viên

  • Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
  • Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm đào tạo, đối tác tuyển dụng.

4. Báo cáo và cải tiến

  • Theo dõi, cập nhật dữ liệu tuyển dụng.
  • Báo cáo các chỉ số như số lượng tuyển dụng, tỷ lệ hoàn thành, thời gian tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và hiệu quả các kênh tuyển dụng.
  • Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả.

Job Requirement

1. Trình độ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

  • Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí hoặc tuyển dụng số lượng lớn.

3. Kiến thức

  • Am hiểu quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.
  • Hiểu biết cơ bản về pháp luật lao động và quản trị nhân sự.

4. Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Kỹ năng tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
  • Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng ATS hoặc phần mềm quản lý tuyển dụng

QUYỀN LỢI

1. Mức lương: từ 14 - 18 triệu/tháng

2. Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết.

3. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

4. Nghỉ phép theo quy định

5. Phúc lợi khác:

- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

Thời gian làm việc: 8h-17h, Thứ 2- Thứ 7(Thứ 7 làm đến 16h, nghỉ 1 chiều Thứ 7 trong tháng)
Địa điểm làm việc: Tầng 9 Tòa Hudland, Số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Định Công, Hà Nội

Work location

Ha Noi
Tầng 9, Toà nhà HudLand, Số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: 14 Tr - 18 Tr VND
Feedback