Chuyên viên tuyển dụng

Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/ phòng ban

Lập kế hoạch tuyển dụng, Triển khai việc tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo tuyển dụng đủ nhân sự về số lượng, chất lượng, tiến độ

Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên (database, headhunt, referral…). 

Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên, thông báo trúng tuyển/ từ chối….

Quản lý ngân sách tuyển dụng (nếu có) 

Lập báo cáo tuyển dụng - Phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng. 

Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc.

Tham gia cải tiến quy trình tuyển dụng, thiết lập các tiêu chí và mô tả công việc các vị trí tuyển dụng.

Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

Tham gia các công tác tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.

 Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Có kinh nghiệm trong công tác tìm kiếm, tuyển dụng.

Am hiểu về thị trường tuyển dụng, khai thác tốt các kênh tuyển dụng

Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục

Chịu được áp lực cao

Thái độ nhiệt tình, học hỏi và cầu tiến

Biết sử dụng Canva, PowerPoint,... là một lợi thế

Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ  có trách nhiệm trong công việc.

Từ 8h30 - 17h30 - Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

Văn phòng điều hành của Matsuki – 31E Lý Tự Trọng ,Phường Sài Gòn, HCM