Benefits

Job Description

Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho khối Văn phòng, Nhà máy và Kinh doanh.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng.
Theo dõi tiến độ, báo cáo và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Quản lý, cập nhật hồ sơ ứng viên; xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập và theo dõi kết quả thử việc.
Chủ động xây dựng, phát triển nguồn ứng viên tiềm năng; mở rộng các kênh và đối tác tuyển dụng.
Phối hợp triển khai truyền thông tuyển dụng và các hoạt động thu hút ứng viên.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên và thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tuyển dụng đa dạng vị trí cho khối Văn phòng, Sale và Nhà máy.
Có khả năng tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ tuyển dụng và xử lý nhiều vị trí cùng lúc.
Chủ động, năng động, Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Tuyển dụng.

Ho Chi Minh

Toà Nhà ST. MORITZ, 1014 Đường Phạm Văn Đồng, P, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh