Chuyên Viên Xây Dựng Hệ Thống & Quản Trị Hiệu Suất

1. Công tác kế hoạch

- Tham gia tổ chức triển khai chiến lược các cấp của Tập đoàn

- Quản lý hệ thống chỉ tiêu BSC/KPI của Tập đoàn

- Công tác kiểm soát triển khai kế hoạch các cấp của Tập đoàn

2. Công tác quản trị hệ thống

- Tổ chức xây dựng và thiết kế hệ thống văn bản quản trị:

• Tổ chức xây dựng và ban hành hệ thống văn bản quản trị của Tập đoàn và các đơn vị thành viên
• Thực hiện công tác đào tạo, hướng dẫn các bộ phận/ đơn vị thành viên trong việc xây dựng văn bản nội bộ theo tiêu chuẩn quy định;
• Xây dựng quy trình để kiểm tra, giám sát hệ thống văn bản quản trị của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

-         Kiểm soát tuân thủ theo chức năng nhiệm vụ và phân cấp thẩm quyền và kiểm soát việc thực hiện:

• Tham gia xây dựng và ban hành các văn bản phân cấp thẩm quyền và kiểm soát việc thực hiện
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả và đề xuất điều chỉnh phân cấp thẩm quyền
• Xây dựng quy trình để kiểm tra, giám sát công tác thực hiện phân cấp thẩm quyền Công ty mẹ và Công ty thành viên;
• Lưu trữ văn bản phân cấp thẩm quyền khoa học, đúng trình tự

3. Công tác đánh giá KPIs

- Xây dựng chỉ tiêu KPIs

- Tham gia thực hiện và triển khai KPIs

• Thực hiện công tác đôn đốc hỗ trợ các Phòng / Ban/ Đơn vị thành viên trong công tác thực hiện KPIs
• Thực hiện tổng hợp và soát xét kết quả thực hiện KPIs
• Tham gia đánh giá kết quả thực hiện KPIs

- Tổ chức soạn thảo tài liệu KPIs

• Xây dựng Quy trình, Quy định, Hướng dẫn các tài liệu liên quan đến công tác triển khai KPIs
• Thực hiện đào tạo công tác KPIs

-       Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Luật, QTKD, Nhân sự,....

-       Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc; ưu tiên làm việc ở các Tập đoàn xây dựng, BĐS

-       Hiểu biết tốt về Quản trị doanh nghiệp

-       Hiểu biết sâu về hệ thống, tình hình hoạt động của Doanh nghiệp;

-       Có khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, trình bày một cách xuất sắc

-       Có khả năng thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng