CHUYÊN VIÊNTUYỂN DỤNG QUỐC TẾ & VIỆT NAM- INTERNATIONAL & VIETNAM RECRUITMENT SPECIALIST

Job Description

A. Tuyển dụng lao động Việt Nam (Domestic Vietnam Recruitment)

- Làm việc với trường nghề, trung tâm dạy nghề, Sở LĐTBXH, khu công nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm để mở rộng nguồn thợ kỹ thuật.

- Tuyển các nhóm ngành: Welder, Fitter, CNC, Mechanical, Butcher, Electrician, Composite, Factory workers…

- Tổ chức hội thảo tuyển dụng, workshop, ngày hội việc làm.

- Quản lý cộng tác viên tuyển dụng trên toàn quốc. Tạo pipeline thợ Việt Nam ổn định cho các thị trường châu Âu. ---

B. Tuyển lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài (Vietnam Overseas Talent)

- Tìm kiếm thợ Việt Nam tại Romania, Poland, Lithuania, Hungary, Malaysia, Saudi Arabia, UAE… muốn đổi thị trường.

- Sàng lọc hồ sơ, đánh giá tay nghề và ngoại ngữ.

- Làm việc với ứng viên để chuẩn bị hồ sơ chuyển đổi sang Đan Mạch, Pháp, Tây Ban Nha, Bỉ, Hà Lan…

- Xây dựng cộng đồng Vietnamese Skilled Workers Abroad để làm nguồn dài hạn.

C. Tuyển dụng đa quốc gia (Multi-Country International Recruitment)

- Làm việc với agency và nguồn ứng viên từ Philippines, Nepal, India, Indonesia, Bangladesh, Sri Lanka…

- Tìm kiếm ứng viên phù hợp cho đơn hàng gấp khi nguồn Việt Nam thiếu.

- Đàm phán chi phí, hợp tác sourcing và timeline cung ứng.

- Mở rộng thị trường nguồn quốc tế theo chiến lược 2025–2026 của Quinn.

D. Tuyển chọn – Sàng lọc – Quản lý hồ sơ

- Phỏng vấn sơ bộ bằng tiếng Anh. Chuẩn bị CV chuẩn châu Âu và hồ sơ theo từng quốc gia.

- Phối hợp với Visa Team, Training Center và đội PTTT để hoàn thiện quy trình xuất cảnh.

- Theo dõi pipeline từng đơn hàng. ---

E. Sales – Thương lượng – Phát triển hệ thống nguồn

- Đàm phán với trường nghề, đối tác trong nước và agency nước ngoài.

- Thiết lập hợp tác cung ứng thợ dài hạn cho Quinn.

- Đề xuất chiến lược nhân sự cho từng thị trường EU.

Job Requirement

-      Bắt buộc Tiếng Anh giao tiếp tốt.

-      Kinh nghiệm tuyển dụng hoặc sales/CSKH từ 1–3 năm.

-      Tư duy thị trường lao động quốc tế và trong nước. Khả năng làm việc độc lập & theo mục tiêu. Giao tiếp tốt, thuyết phục tốt, chăm chỉ và nhiệt huyết.

-      Ưu tiên mạnh Từng làm trong lĩnh vực XKLĐ, nhân sự, manpower, headhunt, hoặc tuyển thợ kỹ thuật.

-      Có mạng lưới với trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, tuyển dụng nội địa.

-      Có network thợ Việt Nam đang làm việc tại nước ngoài