Communication Manager (Trưởng Phòng Truyền Thông & Sự Kiện)

Job Description

- Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động truyền thông theo mục tiêu Tập đoàn.

- Đề xuất, phối hợp xây dựng chiến lược truyền thông tổng thể (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) và các kế hoạch sự kiện phù hợp văn hóa Tập đoàn.

- Giám sát hình ảnh thương hiệu, đảm bảo tính thống nhất trong mọi hoạt động truyền thông nội bộ 2 miền và đối ngoại.

- Tổ chức và quản lý, giám sát các chương trình sự kiện nội bộ/ngoại và CSR/từ thiện nếu có.

- Làm việc với đối tác triển khai/cung cấp dịch vụ để đảm bảo tiến độ và chất lượng sự kiện.

- Quản lý ngân sách truyền thông và sự kiện, đánh giá hiệu quả triển khai.

- Đề xuất, phối hợp xây dựng kịch bản dự phòng/xử lý rủi ro, tư duy ứng biến để xử lý các tình huống phát sinh, bảo vệ uy tín thương hiệu.

- Quản lý team Content + Event, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả.

- Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các hoạt động truyền thông và sự kiện.

Job Requirement

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Truyền thông, PR, Báo chí, Quản trị sự kiện (Marketing có thể có nhưng không bắt buộc).

- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh vực Corporate Communications, PR, sự kiện.

- Có kinh nghiệm quản lý team 3 - 5 người.

- Năng động, tự tin, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phối hợp đa phòng ban tốt.

- Tư duy sáng tạo, định hướng hình ảnh và thông điệp truyền thông.

- Hiểu quy trình sản xuất ấn phẩm, sự kiện và có khả năng giám sát/ đánh giá chất lượng dự án.

- Có Portfolio các dự án/ sự kiện đã tham gia, ưu tiên dự án liên quan Corporate Communications/ PR/ CSR.
- Độ tuổi: Từ 28-30 tuổi, ưu tiên Nam.