COMPLIANCE SUPERVISOR

Khách hàng của chúng tôi là nhà máy sản xuất quy mô khoảng 200 lao động.

Trách nhiệm chính

Tuân thủ pháp luật & nội bộ

• Giám sát tuân thủ Luật Lao động, BHXH, ATLĐ, PCCC, môi trường và các quy định liên quan.
• Cập nhật văn bản pháp luật mới, đánh giá tác động và đề xuất điều chỉnh quy trình.

Trách nhiệm xã hội & Audit

• Chuẩn bị hồ sơ và làm việc với các đoàn audit (GRS, FSC, Social, Quality…).
• Thực hiện đánh giá tuân thủ nội bộ định kỳ/đột xuất.
• Theo dõi và triển khai kế hoạch khắc phục (CAP) sau audit.

HSE (An toàn – Môi trường)

• Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh và môi trường tại nhà máy.
• Thực hiện báo cáo nội bộ và báo cáo cơ quan chức năng.
• Tổ chức đào tạo, giám sát tuân thủ PPE và OHS.
• Lập kế hoạch và ứng phó sự cố (hóa chất, PCCC, sơ cấp cứu…).
• Hỗ trợ kiểm tra tuân thủ từ khách hàng.

Khiếu nại & kỷ luật

• Tiếp nhận, điều tra và xử lý khiếu nại liên quan đến tuân thủ.
• Phối hợp HR xử lý kỷ luật đúng quy định pháp luật.
• Đảm bảo nguyên tắc bảo mật – công bằng – không trả đũa.

Báo cáo & phối hợp

• Lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
• Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước khi có kiểm tra.

Yêu Cầu

• Tốt nghiệp Luật, Nhân sự, HSE, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Ưu tiên có chứng chỉ Compliance / CSR / Audit / HSE.

• 3–5 năm kinh nghiệm quản lý (team 1-2 người) trong lĩnh vực compliance, HR, pháp chế hoặc audit.
• Có kinh nghiệm làm việc với audit khách hàng / nhà máy / FDI.

• Hiểu biết tốt về Luật Lao động Việt Nam.
• Phân tích rủi ro và kiểm soát tuân thủ.
• Làm việc với cơ quan chức năng và đoàn audit.
• Tiếng Anh cơ bản: đọc – viết – trao đổi trong audit.

Làm việc tại Bến Tre