Creative Content Specialist (Publishing)

1. Trách nhiệm và Mô tả công việc:

• Nghiên cứu thị trường: * Chủ động nghiên cứu các dòng sản phẩm sáng tạo mang yếu tố hài hước, giải trí cho khách hàng Âu Mỹ trên Amazon, TikTok Shop và các nền tảng thương mại điện tử khác.

  • Theo dõi các nền tảng nội dung số (TikTok, Pinterest,...) để xác định xu hướng, thị hiếu thẩm mỹ và hành vi tiêu dùng.

  • Nghiên cứu sâu về Pop Culture Mỹ: Memes, trending jokes, viral moments, celebrity culture và internet humor.

• Phát triển ý tưởng:

  • Phân tích sản phẩm bán chạy để đề xuất các ý tưởng tiềm năng cho dòng sách giải trí, quà tặng (Gag gifts, Humor books, Activity books).

  • Sáng tạo nội dung có tính viral, phù hợp với văn hóa và khiếu hài hước (sense of humor) của người Mỹ.

  • Phát triển sản phẩm mới dựa trên insight thị trường hoặc tiếp nhận ý tưởng có sẵn để tối ưu hóa.

• Phối hợp sản xuất:

  • Xây dựng bản mô tả ý tưởng chi tiết, mạch lạc để truyền tải thông tin cho bộ phận Mỹ thuật.

  • Làm việc chặt chẽ với Art Lead/Artist, đảm bảo đội ngũ hiểu đúng tinh thần và giữ vững chất lượng sản phẩm

• 2. Yêu cầu năng lực:

• Kiến thức và Kinh nghiệm:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các ngành Thiết kế, Mỹ thuật, Ngôn ngữ, Xuất bản hoặc Truyền thông.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm Content Creative, R&D, Xuất bản hoặc POD.

• Kỹ năng và Thái độ:

• Kỹ năng: Quản lý thời gian tốt, tư duy sáng tạo và phản biện, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.

•  

• Năng lực chuyên môn:

  • Am hiểu văn hóa: Hiểu sâu về Meme culture, đời sống và văn hóa tặng quà của Mỹ.

  • Khiếu hài hước (Humor Sense): Nhạy bén với các kiểu hài phổ biến như sarcasm, dad jokes, puns, dark humor...

  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt, có khả năng viết nội dung tự nhiên, không "văn mẫu".

  • Kỹ năng bổ trợ: Sử dụng tốt công cụ AI và các phần mềm trình bày (Canva, Miro, Notion...); có khả năng kiểm tra tính hợp pháp (IP, bản quyền) của nội dung.

  • *** Chính sách & Phúc lợi:

  • Lương tháng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
  • Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương 6 tháng/lần.
  • Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/ tháng.
  • Thưởng thâm niên.
  • Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
  • Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
  • Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
  • Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới...
  • Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
  • Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.