Công ty TNHH SOKOGROUP

Customer Service Leader

Công ty TNHH SOKOGROUP
Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Up to 2 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    27/05/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

1. Quản lý & Điều phối Customer Service
  • Phân ca, giám sát hoạt động CS hằng ngày.

  • Xây dựng & chuẩn hoá SOP (phản hồi, complaint, VIP care).

  • Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ theo từng brand:

    • SOKO: Nhanh – Thân thiện – Chủ động bán hàng.

    • Noriboi: Tinh tế – Chuẩn mực – Trải nghiệm cao cấp.

  • Thiết lập & theo dõi KPI: phản hồi, xử lý thành công, rating, tỷ lệ quay lại.

    2. Quản lý Trải nghiệm & Dữ liệu Khách hàng
  • Theo dõi review đa nền tảng, kiểm soát chất lượng phản hồi.

  • Quản lý CRM/Loyalty, phân loại khách hàng.

  • Báo cáo rủi ro thương hiệu cho CEO/Operations.

    3. Chiến lược Retention & Tăng Doanh thu
  • Xây dựng kế hoạch chăm sóc định kỳ.

  • Triển khai reactivation: cá nhân hoá, ưu đãi, quà tặng.

  • Tăng tần suất quay lại & giá trị hóa đơn (upsell/cross-sell).

  • Phối hợp Marketing tổ chức event, loyalty program.

  • Xây dựng chiến lược gia tăng Lifetime Value.

    4. Đào tạo & Phát triển Đội ngũ
  • Đào tạo giao tiếp, xử lý khiếu nại, upselling.

  • Chuẩn hoá văn hoá dịch vụ SOKOGROUP.

  • Đánh giá & phát triển năng lực nhân sự.

    5. Phối hợp Liên phòng ban
  • Nhà hàng: xử lý khiếu nại & tối ưu bán hàng.

  • Marketing: campaign, VIP care, loyalty.

  • HR: đào tạo & văn hoá.

  • Operations: cải tiến vận hành từ feedback khách hàng.

    6. Chuẩn hoá Hệ thống Dịch vụ Toàn Group
  • Xây dựng Service Guideline & Playbook nội bộ.

  • Chuẩn hoá tone & voice theo brand.

  • Đo lường CSAT, NPS, Retention, Repeat Rate.

  • Review chất lượng định kỳ (mystery guest).

    7. Quản lý Khách VIP
  • Xây dựng & chăm sóc danh sách VIP.

  • Cá nhân hoá trải nghiệm (menu, quà tặng, private booking).

  • Phối hợp chăm sóc khách doanh nghiệp, KOL, đối tác.

    8. Tối ưu Doanh thu từ Customer Insight
  • Phân tích data xác định nhóm giá trị cao/thấp.

  • Đề xuất reactivation, combo, promotion, member tier.

    9. Xử lý Khủng hoảng Thương hiệu
  • Đầu mối xử lý review tiêu cực.

  • Phương án trong 24h.

  • Đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp & đẳng cấp.

Job Requirement

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader Customer Service.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B hoặc hospitality.
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý xung đột xuất sắc.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt.
  • Bình tĩnh và chuyên nghiệp trong các tình huống áp lực cao.
  • Có tư duy dịch vụ tinh tế, chú trọng trải nghiệm khách hàng và doanh thu.
  • Có khả năng phân tích dữ liệu khách hàng và xây dựng chiến lược retention.
  • Chủ động, trách nhiệm và có tính kỷ luật cao.

Work location

Ho Chi Minh
Tòa nhà Savista Realty, 400/8A Ung Văn Khiêm, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 25 - 30
  • Salary: Competitive
Feedback